健康與安全

浙江裕峰環(huán)境服務股份有限公司深知改善員工的健康和工作安全會提高公司業(yè)績和員工福祉。公司將預防、健康和安全作為一個持續(xù)的重要目標，公司于各個辦公室和項目工地致力執(zhí)行"始終安全"守則。為提高員工們對安全的重視程度，加大安全保障力度，管理層提出開展各項有關方面的活動以持續(xù)加強健康與安全的重視，并鼓勵公司各個層面的所有員工都參與進來，以確保他們的人身安全和精神健康。預防、健康和安全不僅僅是一個戰(zhàn)略，更是所有企業(yè)的基本活動和業(yè)務開展的一個組成部分。

員工內部競聘

內部競聘作為一種內部人才配置的重要形式，將再一次優(yōu)化和豐富現有人才配置的模式，創(chuàng)新人才晉升選拔機制，打破傳統(tǒng)的逐級直線晉升通道，實現跨職系、跨職級的跳躍式發(fā)展。公司為優(yōu)化人才配置，舉辦內部競聘會，有意愿進行調動的員工可以通過演講的方式，接受公司領導們的考評，提升崗位。